sa.gif

ডিম পাড়ে হাসে খায় বাঘ ডাসে
প্রিন্টিং শ্রমিকের পরিনতি


 

গার্মেন্টস প্রিন্টিং কারখানাগুলো ছোট্ট হলেও এ সব কারখানা বড় বড় কমপ্লায়েন্ট কারখানার সাব কন্ট্রাক্ট এর কাজ করে থাকে। কিন্তু এ সব কারখানায় কর্মরত শ্রমিকরা সামান্যতম শ্রম আইনের সুবিধা পান না। সাবকন্ট্রাক্ট করা এ সব প্রিন্টিং কারখানার মূল কারখানা বড় হওয়ার কারণে সেখান থেকে যোগ্য দর মুল্য পেলে থাকেন। যে টাকা প্রিন্টিং কারখানার মালিকরা পেয়ে থাকেন। কিন্তু যে শ্রমিকরা প্রিন্টিং এর কাজ করে থাকেন সেই শ্রমিকদের দেওয়া হয় সামান্য।

এ রকম একটি কারখানা গাজীপুরের জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ডেগেরচালা ফকির মাকের্টে অবস্থিত বুনট এ্যাপারেলস লি: কারখানা। জানা গেছে কারখানাটি কোন নিয়োগ পত্র দেওয়া হয় না। নেই আইন অনুযায়ী কোন ছুটি-ছাটা। এমন কি নারী শ্রমিকদের মাতৃকালিন ছুটি দেওয়া হয় না। ছাটাই করার সময়েও কোন আইন মানা হয় না, যখন ইচ্ছা কারখানা থেকে বের করে দেওয়া হয়।

শ্রমিক অভিযোগ করে বলেন, কথায় কথায় মারধর ও অশ্লিল ভাষায় গালাগালি করেন।নোটিশ ছাড়াই যখন ছাটাই করা হয় আইন অনুযায়ী কোন পাওনা দেওয়া হয় না। এমনকি কারখানা থেকে বের করে দেওয়ার সময় (ছাঁটাই করার সময়) ভাঙ্গা মাসের যে কয়দিনের বেতন পাওয়া যায় সে টাকাও অধিকাংশ সময় দেওয়া হয না। পরে ওই টাকা কারখানায় চাইতে গেলে অশ্লিল ভাষায় গালাগালি করে।

কথায় কথায় ছাটাই করার কারণে দুয়েকদিন পর পরই কারখানাটিতে শ্রমিকের প্রয়োজন হয়। এ কারণে সারা বছরই কারখানাটিকে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ঝোলানো থাকে। শ্রমিকরা কাজের প্রয়োজন হওয়া এবং অনেকে কারখানার ভেতরের পরিস্থিতি না যেনে কারখানাতে চাকুরি করতে আসে।

 






Pakkhik Sramik Awaz
Reg: DA5020
News & Commercial:
85/1 Naya Paltan, Dhaka 1000
email: sramikawaznews@gmail.com
Contact: +880 1972 200 275, Fax: +880 77257 5347

Legal & Advisory Panel:
Acting Editor: M M Haque
Editor & Publisher: Zafor Ahmad

Developed by: Expert IT Solution